人材開発支援等助成金（事業展開等リスキリング支援コース）申請及び受給についてのチェックシート

※チェック欄に「いいえ」「不可能」が一つでもある場合は、助成金の申請・受給ができません。
助成金の活用をご希望される場合は、全項目について事前に必ず確認をお願いいたします。

※現時点で分かる範囲で構いませんので、お答えください。

【基本情報】会社名をお教えください。

【基本情報】担当者様のお名前をお教えください。

【基本情報】メールアドレスをお教えください。

【受講前】雇用保険の適用事業所であること。
雇用保険の適用事業所番号を申請時に記載しますので、改めてご確認ください。

はい

いいえ

【受講前】中小企業であること。
以下のA/Bのどちらかに当てはまる場合、中小企業となり、講座料金の75％が助成金として受給できます。
下記に該当しない場合は「大企業」扱いとなり、講座料金の60％が助成金として受給できます。

中小企業

大企業

【受講前】本日時点で、受講開始日まで60日以上あること。
助成金の受給のためには、弊社が提携している社会保険労務士が提出する「職業訓練実施計画届」が、各都道府県労働局に認可される必要があります。
「職業訓練実施計画届」は講座受講開始の1カ月前までに提出しなければなりません。時間に余裕をもってご相談ください。

はい

いいえ

【受講前】講座の受講予定者が、雇用保険の被保険者であること。
週20時間以上就業する方（役員/学生除く）は雇用保険の加入要件を満たしています。
今一度、受講者様が雇用保険にご加入されているかをご確認ください。
※社⾧等の役員が受講する場合は助成金の対象になりません。

はい

いいえ

【受講前】新規事業として、本講座を活用すること。
「事業を新しく展開すること」が助成金の受給条件です。
そのため「動画活用をして新たに販促や広告等の事業活動を展開する」場合でなければ、助成金の対象外になる可能性があります。

はい

いいえ

【受講前】過去5年以内に、助成金の不正受給をしていないこと。
助成金の不正受給には厳しく対処されます。
「雇用調整助成金」等の助成金を不正受給したことがある場合、5年間は助成金を活用できません。

はい

いいえ

【受講前】過去1年以内に、労働関係諸法令における違反行為をしていないこと。
違法な⾧時間労働や未払い残業代により行政の指導対象となった場合、助成金が不支給になる可能性がありますので、事前にご了承ください。

はい

いいえ

【受講前】労働保険料の滞納をしていないこと。
助成金の財源は雇用保険料です。労働保険料（労災保険・雇用保険）を滞納している場合は助成金をご活用いただくことができません。

はい

いいえ

【受講中・後】会社の就業時間中に、講義を受講すること。
LMS機能により「受講開始時間」と「受講終了時間」を記録し、助成金支給申請時に提出することになります。
会社の勤務時間外に講座を受講した場合、助成金の受給が受けられない場合がありますのでご注意ください。

可能

不可能

【受講中・後】時間数にして、全講座の8割以上を受講すること。
助成金受給のためには、最低でも講座の8割以上を視聴完了することが必須です。

可能

不可能

【受講中・後】受講完了から1週間以内に提携社労士に連絡すること。
講座受講完了より2カ月以内に助成金の申請が必要です。
支給申請には多くの書類が必要になりますので、講座受講完了後は必ず1週間以内にお知らせください。

可能

不可能

コース
3つまで選択してください。※不明の場合は空欄にしてください。

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